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波若威招工简介
添加日期:2012-9-12 10:42:51   浏览次数:2910   文章来源:本站   加入收藏
波若威光纤通讯(中山)有限公司于 2000 07 月由通讯电子业界菁英组成之经营团队筹资设立,是台商所办独资企业,总投资 4000 万美金,主要生产光电器件、各式光纤耦合器、微光学产品制作及光纤被动组件系列产品。波若威公司为因应业务拓展,详情如下:
 
1、           应征条件:
1.     女, 年龄18周岁以上, 身高155公分以上。(若是学校生员, 男女比例为1:5)
2.     手脚灵活、反应佳者, 无色盲、手抖及手汗等症状。无吸食、注射违禁药品、毒品或类似毒品, 或其它不良嗜好。未患有传染性疾病及精神病或精神不健全。
3.     熟悉计算机操作, 会使用Office 软件, 细心有耐力者优。
4.     有电子组装厂经验, 有手工焊接电路板经验, 更优。
5.     左右裸眼视力为1.0以上。(报到时复检, 不合格者恕不录用)
6.     中专、技校、职高或普高毕业生皆可, 学校整批生员可专案处理。
二、工作条件:
1.     上班方式:目前采取二班制作业, 每月轮班一次, 夜班津贴每日5元。
2.     工    时:每周五天/每天8小时制作业, 因工作需要超过正常工作时数, 另以加
             班或调休处理, 加班费按「劳动法」规定1.5倍, 2倍, 3倍计算。
3. 薪    资:790元起, 正常出勤与加班, 外加奖金估计可领有1600-1800元以上。
三、福利:
1.     宿舍:免费提供集体宿舍(4~8人一间), 水电费也由公司支付(免费)。
2.     伙食:公司设有餐厅, 员工可依个人需要决定是否在公司餐厅就餐, 但每日三
餐伙食费(含休息日、节假日)由员工自己承担(早餐1元, 中晚餐各3元)。
3.     体检:考虑集体生活, 餐具采取回收循环使用, 员工报到前须至公司指定医院进行
         常规体检, 体检合格者费用由公司承担。不合格者, 一律不予录用, 且体检
         费用30元由员工本人承担。
4.     其它:
     A. 暂住证48元(含13元照相费), 由员工自理 (一年一次)。
     B. 社保费用依有关规定办理, 公司另免费为所有员工加保团体意外险。
四、试用期:一般为 03个月, 若因表现不佳延长试用, 最长不超过 06 个月。
五、报到所需证件:身份证、学历证、生育证、暂住证的正本及复印件各二份, 彩色免冠一寸相片三张。